5本の柱 | 池内ひでひと オフィシャルサイト
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今こそ“次のステージ”の行財政改革へ人口減少下でもサービス水準を維持・向上できる「持続可能な市役所経営」へ。
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徹底した行財政改革の推進（第二ステージ）
無駄の削減に加え、AI・DXの導入による業務最適化、市役所コスト構造の抜本改善。
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職員の能力発揮・チャレンジを支える人事制度へ更新
若手登用、実績評価、専門性重視の人材マネジメント。
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公共施設マネジメントの加速
統廃合・複合化・最適配置を進め、財政負担を大幅に軽減。
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市役所の働き方改革を推進
テレワーク・フレックスなど多様な働き方で、優秀な人材確保と市民サービス向上を両立。
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民間力の最大活用（官民連携の高度化）
PPP/PFIの積極利用、指定管理者制度の最適化。
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企業立地促進条例の強化活用と企業誘致の本格展開
雇用創出と市税増収につながる産業立地を加速。
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観光・交流人口戦略の再構築
松原らしさを活かした地域プロモーション。
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地域経済の再活性化
市内事業者の生産性向上支援、キャッシュレス推進。
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”災害に強いまち”から”災害に負けない都市”へ激甚化する災害に対応し、市民の命を守る“レジリエンス都市”を実現。
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公共施設の早期耐震化＋長寿命化計画の推進
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緊急車両が通行できる道路ネットワーク再編（狭隘道路対策）
→ ドローンや搬送ロボットなど先進装備の導入。
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水害・ゲリラ豪雨への対策強化
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市民参加型の防災訓練をDX化
VR防災訓練、アプリによる避難シミュレーション
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感染症・複合災害対策の強化
医療・福祉・防災の連携体制を構築。
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環境・脱炭素への実行力あるアプローチ生活の質を高める“環境都市まつばら”へ。
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ごみ減量・資源循環の高度化
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不法投棄・ポイ捨て撲滅に向けた厳正な対応と監視体制強化
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空き家対策の総合パッケージ化
解体補助・利活用促進・民間連携ワンストップ窓口。
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ゼロカーボンシティの実現に向けた行動計画
公共施設の再エネ化、EV公用車の導入拡大。
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都市公園・児童公園リニューアルによる住環境向上
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未来を担う子どもたちへ“本気の教育改革”を市の将来を左右する教育投資に、松原市が本格的に挑戦。
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教員の質向上と若手育成をサポートする研修体系の強化
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公立学校の学力向上戦略
小中一貫教育、学力保障プログラムの体系化。
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日本の歴史・文化・伝統を尊重した教育プログラムの充実
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クラブ活動の地域移行の実現へ
民間指導者の活用、報酬体系の整備。
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子どもがのびのび遊べる“まち全体を学びの庭”に
公園の再整備、子ども自転車の安全ネットワーク。
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学校再編（適正規模・適正配置）と小中一貫校整備の推進
→ 少子化時代の新しい学校づくり。
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小・・中学校給食無償化の継続・
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1人1台端末の“本当に教育効果が出る”活用へ
教員研修とデジタル教材の最適化。
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地域医療と健康づくりのさらなる前進超高齢社会に必要な“切れ目のない医療・介護・健康支援”を実現。
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救急・救命体制の充実（救急医療の強化）
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各種検診の拡充と受診率向上のためのDX活用
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気軽に相談できる地域健康相談窓口の充実
オンライン相談やAI健康チェックの導入。
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介護予防事業の強化・地域包括ケアの深化
フレイル予防、シルバー人材活用。
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子ども医療費助成の堅持
